• 회원가입
  • |
  • 로그인
  • |
  • 장바구니
  • News
    뉴스 신제품 신간 Culture & Life
  • 강좌/특집
    특집 강좌 자료창고 갤러리
  • 리뷰
    리뷰
  • 매거진
    목차 및 부록보기 잡지 세션별 성격 뉴스레터 정기구독안내 정기구독하기 단행본 및 기타 구입
  • 행사/이벤트
    행사 전체보기 캐드앤그래픽스 행사
  • CNG TV
    방송리스트 방송 다시보기 공지사항
  • 커뮤니티
    업체홍보 공지사항 설문조사 자유게시판 Q&A게시판 구인구직/학원소식
  • 디렉토리
    디렉토리 전체보기 소프트웨어 공급업체 하드웨어 공급업체 기계관련 서비스 건축관련 업체 및 서비스 교육기관/학원 관련DB 추천 사이트
  • 회사소개
    회사소개 회사연혁 출판사업부 광고안내 제휴 및 협력제안 회사조직 및 연락처 오시는길
  • 고객지원센터
    고객지원 Q&A 이메일 문의 기사제보 및 기고 개인정보 취급방침 기타 결제 업체등록결제
  • 쇼핑몰
중견 건설사, 구조조정 한파 속에도 채용 멈추지 않아
2016-11-29 4,248 36
건설업계에 구조조정 한파가 몰아치는 가운데 일부 중견 건설사들은 신입·경력사원 채용에 적극적으로 나서 눈길을 끈다.  건설취업포털 건설워커(http://www.worker.co.kr)에 따르면 쌍용건설, KCC건설, 서희건설, 시티건설, 풍림산업 등 중견 건설사들이 전문인력 채용에 나서고 있다. 

쌍용건설(http://www.ssyenc.com/kor/)이 2016년 채용연계형 인턴사원 공개 채용을 진행한다. 모집분야는 전기, 기계설비, 플랜트, 안전 등이며 28일까지 회사 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 지원자격은 4년제 대학교 이상 해당분야 전공자(2017년 2월 졸업예정자 및 기 졸업자), 해외근무 가능자 등이다. 

KCC건설(http://www.kccworld.net)이 2017년 대졸신입사원을 모집한다. 모집분야는 관리, 건축, 주택영업 등이며 30일까지 회사 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 자격요건은 4년제 정규대학 기졸업자(2017년 2월 졸업예정자 포함), 전 학년 평점 3.0이상 (4.5만점 기준), TOEIC 650점 이상 또는 이에 준하는 영어 성적 소지자, 영어말하기(TOEIC SPEAKING 5등급, OPIc IL 이상) 성적 소지자 등이다. 외국어능력 우수자 및 사회봉사활동자, 관련 자격증 소지자 등은 우대한다. 

서희건설(http://www.seohee.co.kr)이 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집부문은 시공/공무, 안전관리, 보건관리, 품질관리, CE, QC 등이며 30일까지 회사 홈페이지 인재채용에서 온라인 입사지원하면 된다. 자격요건은 신입사원의 경우 4년제 정규대학 이상 졸업자, 수료자/졸업예정자의 경우 즉시 입사 가능자, 관련 자격증 소지자 등이다. 

시티건설(http://www.cityconst.co.kr)이 2017년 상반기 경력 및 신입사원을 모집한다. 모집분야는 건축, 토목, 기전 등이며 입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 12월 6일까지 이메일로 제출하면 된다. 자격요건은 모집분야별로 다르며 공고를 통해 확인해야 한다.

풍림산업(http://www.poonglim.co.kr)이 각 부문별 경력사원을 모집한다. 모집부문은 건축영업(민간), 민간입찰 및 개산견적(건축, 전기) 등이며 입사지원서는 채용사이트 양식을 사용하여 12월 4일까지 온라인 입사지원하면 된다. 응시자격 및 우대사항은 모집부문별로 다르며 공고를 통해 확인해야 한다. 

대창기업(http://www.dcconst.co.kr)이 2016년 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축, 토목, 재무 등이며 입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 29일까지 이메일로 제출하면 된다. 공통사항은 해당 분야 자격증 보유자, 전문대 졸업 이상 등이다. 

이밖에 대방건설(12월 4일까지), 원일종합건설(30일까지), 금강주택(25일까지), 지안스건설(12월 20일까지), 유호건설(채용시까지) 등도 사원 채용을 진행하고 있다. 채용 일정은 해당 기업 사정에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 내용은 건설워커(http://www.worker.co.kr) 홈페이지를 참고하면 된다. 

홍유정 hyj@cadgraphics.co.kr


출처 : CAD&Graphics 2016년 12월호

  • kakao

댓글 0

로그인 후 댓글을 달수있습니다
등록된 코멘트가 없습니다.